Son objectif

- Acquérir les connaissances de base indispensables au fonctionnement d’une bibliothèque : environnement professionnel, initiation aux techniques de gestion et de communication des collections, aux technologies de l’information, connaissance des publics et médiation ;
- Échanger avec d’autres professionnels ;
- Diversifier ses compétences ;
- Évoluer dans son statut. 

La formation s’adresse

Aux agents de catégorie C des bibliothèques territoriales (adjoints du patrimoine, notamment), travaillant à titre salarié (titulaire ou contractuel) ou bénévole, et plus largement aux personnels assurant des fonctions de catégorie C dans tous types de bibliothèques (comité d’entreprise, hôpital, milieu scolaire ou associatif...) 

Les enseignements, théoriques et pratiques, sont dispensés par des professionnels du livre et des bibliothèques.
Nous recommandons au candidat d’être accompagné par un tuteur au sein de son établissement.

Organisation

- 200 heures de formation (enseignements théoriques, travaux pratiques, visites, journées d’étude) d’octobre à juin, le lundi, en dehors des vacances scolaires ;
- 1 semaine de stage pratique (35 h) à effectuer en dehors de l’établissement employeur entre janvier et avril ;
- travail régulier en bibliothèque pendant toute la durée de la formation, permettant de mettre en pratique les enseignements ;
- travaux personnels comptant pour l’examen final (écrits et oraux) de juin. 

Coût de la formation

1 000 € (TVA non applicable) pris en charge par une ou plusieurs collectivités ou administrations (hors frais de déplacements, hébergement et repas).

Contact

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